Synlige minoriteter på arbeidsmarkedet – Thesis-serien
<p>Forfatteren drøfter forskjellene i arbeidsledighet, mobilitet og lønn mellom innvandrere og nordmenn. Hvor viktig er diskriminering, og hva innebærer det egentlig å bli diskriminert? I denne boken gis arbeidsgiverne og arbeidstakerne "stemmer" gjennom studier av to hoteller, en produksjonsbedrift i Oslo, samt en fiskeforedlingsbedrift. Vi får høre om beslutninger og begrunnelser, opplevelser og skuffelser. Den bærende ideen er at forskjellene skyldes arbeidsgivernes fortolkning av faktiske og forestilte forskjeller mellom nordmenn og personer med innvandrerbakgrunn. Ved å avdekke årsakene er ambisjonen å bidra til å peke ut treffsikre virkemidler som kan nyttiggjøres i arbeidet med å skape et mer likeverdig samfunn. Boken er en doktoravhandling fra Institutt for samfunnsforskning.</p>
